johanna vordermayer recruiting manager
aufgaben
- sie unterstützen die programm-leitung aktiv bei der planung, steuerung und dem reporting technisch anspruchsvoller großprojekte in einem multi-projektumfeld.
- sie übernehmen die zentrale koordination administrativer projektaufgaben – z. b. terminpflege, protokollierung, nachverfolgung von to-dos, dokumentenlenkung.
- sie sind verantwortlich für die pflege und weiterentwicklung der projektmanagement-tools (z. b. ms project, excel, jira, confluence).
- sie erstellen entscheidungs- und lenkungskreisunterlagen, präsentationen und auswertungen für interne und externe stakeholder.
- sie begleiten die projektkommunikation, insbesondere in abstimmung mit der werft und internen fachabteilungen.
- sie wirken mit an der verbesserung von prozessen, standards und workflows im projektumfeld.