vice president r&d (m/w/d) software defined radios -九游官网下载

aufgaben

• leitung und gestaltung unserer r&d organisation für radio communication (militärische und zivile funkgeräte)
• verantwortlich für die disziplinarische führung und persönliche weiterentwicklung ihres führungsteams
• verantwortlich für die entwicklung unseres geräte-softwareportfolios sowie die produktlinien taktische und stationäre radios
• definition einer technischen vision für die entwicklung einer zukunftsfähigen software plattform im kontext unserer funkgerätefamilien unter berücksichtigung aktueller trends, technologien und kundenanforderungen
• kontinuierliche analyse von technologischen entwicklungen und trends im bereich der sicheren kommunikation und hoheitlich behördlichen auftraggebern
• stärkung der organisations- und standortübergreifenden zusammenarbeit innerhalb deutschlands und mit den internationalen standorten
• budget- und personalplanung sowie sicherstellen der daraus resultierenden entwicklungskapazitäten durch interne und externe entwicklungsressourcen
• mitglied im managementteam des entwicklungsbereiches
• enge zusammenarbeit mit dem leiter des zweiten fachgebiets für die radioentwicklung (fokus hardwareplattformen, wellenformen und fliegende radios)

qualifikationen

• abgeschlossenes studium der informatik oder einer vergleichbaren studienrichtung
• erfahrung in der ausrichtung und entwicklung von komplexen entwicklungsorganisationen in einer leitenden rolle
• umfangreiche erfahrung in der softwareentwicklung und/oder in der leitung von softwareentwicklungsprojekten und den dazugehörigen entwicklungsmethodiken
• interesse an sicheren kommunikationslösungen im militärischen kontext
• erfahrung in der entwicklung und etablierung von software plattformen
• starke analytische fähigkeiten kombiniert mit einer strategischen denkweise
• hoher gestaltungsanspruch und prozessaffinität
• verständnis betriebswirtschaftlicher zusammenhänge
• fähigkeit, teams zu motivieren, zu inspirieren und zu führen, um gemeinsame ziele zu erreichen
• erfahrung im stakeholdermanagement und in der zusammenarbeit mit internen und externen partnern
• fähigkeit, veränderungen zu initiieren und zu steuern, um die organisation an neue herausforderungen anzupassen
• exzellente kommunikations- und präsentationsfähigkeiten in deutsch und englisch

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