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sebastian langwald recruiting manager

info

国家/地区: leipzig, 德国
学历水平: 专业人士
employment type: vollzeit
ref. number: de-lpz-51038027-001

ihre aufgaben:

sie sind teil eines agilen teams und arbeiten mit dem produktmanagement und anderen pos an der definition und priorisierung von epics und stories für das backlog ihres teams
sie pflegen das team-backlog sowie die formulierung von akzeptanzkriterien, die kontinuierliche verfeinerung der themen ist ihr tägliches arbeitsfeld
sie stellen die wertmaximierung des produktes durch das management von anforderungen und erwartungen, inklusive der fachlichen analyse, klärung und spezifikation, heraus
sie steuern ideen und visionen zur vision und produkt-roadmap ein in enger zusammenarbeit mit kunden und stakeholdern

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ihr profil:

sie verfügen über eine mehrjährige berufserfahrung als product owner in der agilen softwareentwicklung sowie die verinnerlichung der agilen werte und prinzipien
sie verfügen über eine hohe affinität zu technologien wie cloud-/container-infrastruktur, streaming und ui-entwicklung
sie besitzen eine hohe affinität zu komplexen softwareprodukten, ein tiefgehendes verständnis für netzwerktechnologien ist wünschenswert
sie verfügen über eine ausgeprägte kunden- und ergebnisorientierung, verbunden mit der fähigkeit, kundenerwartungen in technische anforderungen zu übersetzen
sie haben eine analytische orientierung und ausgeprägte fähigkeiten zur problemlösung
ihr profil runden ein sicheres und selbstbewusstes auftreten, verhandlungsgeschick und diplomatie gepaart mit durchsetzungsvermögen und entscheidungsstärke ab
sie verfügen über sehr gute kommunikations- und kollaborationsfähigkeiten beim arbeiten von verteilten teams
darüber hinaus zeichnen sie sehr gute präsentationsfähigkeiten und ein ausgezeichnetes kommunikationsvermögen sowie verhandlungssichere deutsch- und englischkenntnisse aus

unser angebot:

ipoque bietet ihnen spannende herausforderungen in einem global agierenden hightech unternehmen. wir sind sehr stolz auf unsere teamorientierte arbeitsatmosphäre in einem agilen entwicklungsumfeld, das freiräume für gestaltung und eigenverantwortliches handeln lässt. wir bieten ihnen leistungsgerechte vergütung und attraktive zusatzleistungen sowie die möglichkeit, in unseren modernen büroräumen oder auch im homeoffice zu arbeiten. wir legen großen wert auf eine gute work-life-balance sowie eine gründliche einarbeitung und strategische mitarbeiterentwicklung.interessiert? dann bewerben sie sich bitte online, inklusive ihrer gehaltsvorstellung, bei ipoque gmbh - a rohde & schwarz company, herr sebastian langwald, bereich personal, kennziffer: de-lpz-51038027-001. fragen beantwortet ihnen unser recruitingteam gerne unter: recruiting.ipoque@rohde-schwarz.com

der technologiekonzern rohde & schwarz zählt mit seinen führenden lösungen aus den bereichen test & measurement, technology systems sowie networks & cybersecurity zu den wegbereitern einer sicheren und vernetzten welt. vor mehr als 85 jahren gegründet, ist der konzern für seine kunden aus wirtschaft und hoheitlichem sektor ein verlässlicher partner rund um den globus. ipoque – a rohde & schwarz company ist ein globaler marktführer in der ip-netzwerkanalyse. durch unsere fundierte expertise in der ip-netzwerkanalyse gewinnen unsere kunden aus ip- daten handlungsrelevante erkenntnisse.

more than just a job - what we offer

pushing beyond your limits

we want to achieve great things together. we never stand still. and neither will you. you will receive training tailored to your needs while working to deliver customized solutions. assume responsibility for your project or your team to grow along with it – and grow beyond your limits.

a healthy work/life balance

together we will create a framework to match your drive and desire to make a difference. by adapting your working time to your personal needs, you maintain the sense of balance needed for maximum creativity and productivity. your results will speak for themselves.

bringing ideas to life

we continually reassess long-established ways of looking at things in order to explore new directions. and we offer structures where you, too, can turn your ideas into reality. along with joining existing initiatives, you will be encouraged to think outside the box and blaze new trails of your own. by doing so, you will keep us moving forward as a company – while advancing your own career. join us in putting the spirit of innovation into action!

staying the course

we never lose sight of our goals. as an independent, privately owned company, we have succeeded in that approach for many years. this creates a sustainable and appealing working environment for our committed employees, including attractive compensation, a far-sighted pension plan and much more.

health and the family

we are fully committed to supporting you and your family. this includes various packages to promote good health and healthy lifestyles, from sports programs to educational campaigns, to balance the needs and desires of all concerned.

expert discussions among equals

we are a group of experts extending across every continent. this network is an endless source of knowledge and input for you. with your colleagues, you are more than the sum of the many parts. the result: collaboration and cooperation at the highest level.

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